de Vries Organisationsberatung

Herzlich willkommen!

 

Meine Kunden beauftragen mich seit vielen Jahren als systemische Beraterin, kritische Gesprächspartnerin und neutrale Sparringspartnerin. Gemeinsam mit meinen Auftraggebern gestalte ich maßgeschneiderte Veränderungs- und Entwicklungsprozesse für gesamte Organisationen, große oder kleine Teams oder im Coaching mit einzelnen Personen. Das System als Ganzes und die Wechselwirkungen zwischen Mensch und Organisation bleiben dabei stets im Blick.

   

  

 Aktuelles: 

 

Moderation

"schwieriger"

Workshops

und

Prozesse

 

Manchmal gibt es in Organisationen Fragestellungen, deren Bearbeitung besondere Widerstände der Betroffenen, starke Emotionen oder hervorbrechende Konflikte erwarten lassen. 

Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung und Moderation solcher Fragestellungen.

Mehr auf der Seite "Systemische Beratung" 

Soft-Skill-

Training

  

Eigentlich haben Sie alles genau erklärt – aber trotzdem versteht ihr Mitarbeiter nicht, was Sie wollen. Eigentlich haben Sie sich vorgenommen, sich die Frechheiten des Kollegen nicht mehr bieten zu lassen – und dann trauen Sie sich doch nicht, etwas zu sagen. Dieses eintägige Praxis-Seminar greift Situationen auf, in denen es darum geht, besser mit Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten zu kommunizieren und alltägliche Schnittstellen nicht nur auf der Sach-, sondern auch auf der Beziehungsebene aktiv zu gestalten.

Aktueller Termin in Hamburg: 26. Februar 2014

Preis: 390,- € plus Umsatzsteuer inklusive Seminarverpflegung, maximal 4 Teilnehmer pro Termin

 

 

Gesundheits-

management

"Strategie

 statt

Rückenschule"

  

„Bei uns geht es hoch her, wie schaffen wir dennoch ein gesundes Arbeitsklima?“ Viele Führungskräfte und HR-Verantwortliche fragen sich, wie sie den notwendigen kulturellen Wandel zur Berücksichtigung von Leistung und Gesundheit in ihrer Organisation vollziehen können.

Gesundheitsmanagement in Unternehmen muss heute mehr sein als ein bunter Strauß gesundheitsfördernder Maßnahmen. Es bedarf eines abgestimmten Gesundheitsmanagement-Prozesses, der die Beteiligten einbindet.

Mein aktueller Artikel zum Thema: StrategiestattRückenschule.pdf
Download

Mehr Informationen und Artikel auf der Seite

"Leistung + Gesundheit"

 

de Vries Organisationsberatung Steinhöft 11
20459 Hamburg devries@sylviadevries.de